La Comunidad de Madrid lanza su programa de subvenciones 2025 para fomentar la contratación indefinida de personas desempleadas y promover la inserción laboral de jóvenes y colectivos vulnerables. Las ayudas económicas están dirigidas a empresas y autónomos que contraten a nuevos empleados bajo modalidades de contrato indefinido o formativo.
Línea 1: Contratación indefinida de desempleados prioritarios
Se ofrecen hasta 7.500 € por contrato indefinido a colectivos como personas mayores de 30 años en desempleo prolongado, mayores de 45 o residentes en zonas rurales de menos de 5.000 habitantes.
Línea 2: Empleo estable para jóvenes menores de 30
Las empresas que formalicen contratos indefinidos a tiempo completo a jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil podrán recibir 5.500 € por trabajador contratado.
Línea 3: Contratos formativos con práctica profesional para jóvenes
Se otorgan 5.500 € por contratación a tiempo completo a jóvenes con formación universitaria o profesional que firmen un contrato de prácticas y estén inscritos en el sistema de garantía juvenil.
Línea 4: Contratos de formación en alternancia para jóvenes sin cualificación
También se destinan 5.500 € por contrato para empresas que incorporen a jóvenes desempleados con baja cualificación mediante esta modalidad de contrato formativo.
Línea 5: Apoyo a la contratación de personas con discapacidad y colectivos vulnerables
Los incentivos alcanzan hasta 9.500 € para contratar personas con discapacidad, víctimas de violencia de género, exclusión social o discapacidad intelectual límite.
Línea 6: Inserción laboral desde centros especiales de empleo y empresas de inserción
Subvenciones de 3.000 € para facilitar la inserción laboral en el mercado ordinario de personas procedentes de itinerarios de inserción social o empresas de inclusión.
Bonificaciones adicionales
Las ayudas pueden incrementarse entre 500 € y 2.000 € adicionales si la persona contratada es mujer, madre, persona dependiente, pertenece a una familia monoparental/numerosa, o si el contratante es autónomo que contrata por primera vez o es una startup.
Plazos y condiciones
Las solicitudes pueden presentarse durante todo el periodo de vigencia de la convocatoria, con un plazo de un mes desde la fecha de alta del trabajador. En caso de contratos a tiempo parcial, las ayudas se reducen proporcionalmente, siendo obligatorio que la jornada no sea inferior al 75% en varias líneas.